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《遇见幸福》企业文化共建同频的必修课

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发表于 2019-10-10 09:56:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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企业文化看不见,摸不着,但却关乎企业兴衰。
如果把企业比喻成一棵树,企业文化就是树根;
如果把企业比喻成一个人,那么企业文化就是这个人的灵魂。
企业文化的建设有两个难点:一是愿景、使命、价值观共识难,二是落实到每人、每个团队形成文化内驱力的落地难。

《遇见幸福》整个课程不会谈太多的关于企业或工作的话题,而是潜移默化从做人的本分着手,引发员工从做好自己开始,从关爱家庭开始,最终在职场上实现自己的人生价值。
帮助学员重新定义工作的价值和意义,树立自己的人生愿景使命,并努力与企业的愿景使命结合,从而实现企业的文化同频,形成员工间相互支持相互关怀的团队氛围。
此外,《遇见幸福》特别注重实践实行,特有的“幸福日志”践行系统,支持学员从知道到做到,最终实现企业文化的落地。
目前已有多家企业把本课程定为员工的必修课程并取得不菲的成果。


报名端口:http://dwz.cn/20151205
我,为缔造幸福而来,你若践行,我必陪伴!
企业团队共频的首选共修场!
家庭和谐的核心能量共频!
堂堂正正中国人的核心价值落地!
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你幸福,我成就。行动起来!

(欲知更多幸福法则,请点击下图报名参加2019年《遇见幸福》大圆满场


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