EMCC【对话创造成果】学员收获分享

弘壹精选 · 发表于 2019-8-7 16:36:05

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郭同修分享：遇到问题向内求，从自身找原因，自己是一切的根源，行有不得，反求诸己。
通过三天的学习，我是收获满满，首先感恩皓导，温温老师，以及敬爱的教练团的教练和亲爱的同修们，还有亲爱的组长和组员们，谢谢你对我这三天的陪伴，一直在给我鼓励和支持，让我一直突破自己。

1：其实在我报名的时候，我的内心是纠结的，参加emcc我能学到什么，我能不能走出内心的世界，我是带着问题来到这里的，就想通过三天的学习，让自己有所改变，有所突破，有所收获，让自己无论在工作中还是家庭能得到认可；

2：三天时间真的学的太多太多，比如说，学习的方向，态度及方法，要学以致用，在工作或者生活中，遇到问题向内求，从自身找原因，自己是一切的根源，行有不得，反求诸己；

3：六大心智，目标的设定，smart原则A+B模式，如何运用手中资源来实现目标，作用力等于反作用力，把物用好了有功，把人用好了有德；

4：倾听也是种艺术，能让大家敝开心扉的沟通交流，关系更进一步；

5：收获最大的还是经典16问，把目标一层层的解剥，找最合适的资源和方法来完成目标；

6：通过平衡轮的分析，大家都忽略了最基本的，百行孝为先，忘记你对自己最好那个人，感谢公司的平台，让我在进入老妈家将近两年的时间，真的成长了很多，感恩董事长提供这么好机会，学到了很多，我会越来越努力的。

蔡同修分享：做事情之前先制定目标，先规划，全面考虑，才会更成功。
通过《EMCC对话创造成果》的学习，收获分享以下三点：
1:急性子的我，学会了如何耐心的倾听别人，发觉别人内心的想法。只有倾听到别人的内心，处理事情才能站在别人的角度去考虑。团队管理也是如此，和组员同一个方向，组员也才和你一个方向，深度倾听才会明白对方表达的真正含义。

2:制定目标，smart原则，同一个愿景性目标，同一个行动性目标，同一个成果性目标。

3:掌握了黄金16问的用法。虽然这其中真的是很费心思，很费脑，也很麻烦，但是假如连制定目标：想资源，想通路，想行动的规划都觉得麻烦？那么你在没有思考，没有规划就实际行动起来不是更麻烦，更会有失败的可能？所以做事情之前，全面考虑，多一分心，才会更成功。

陈同修分享：运用教练客观中立的方式与人良好的沟通
《对话创造成果》是我至今为止上过最实操、好落地的沟通课程！在这里我学会了“如何更好的倾听他人背后的声音”，也学会了“如何用教练客观中立的方式去与人良好的沟通”！能参加这个课程得益于我所在的企业“福建陆度建设”，我们公司主管以上级别的岗位（近200人）都参加过“对话”！因为他们每天至少跟10个以上的人在沟通！

我们发现:人每天都要通过沟通去做一切事情，不论是家庭的还是工作的！在工作中一个人能顺利圆满的开展好团队工作，除了基本的专业技能以外，最重要的是“沟通”。沟通能力好的人，就算给他配的团队人员专业技能不够强，他也能通过语言去帮助大家勇于学习、改过、提升自己，带出最优秀的团队。沟通能力不好的人，给他一批再优秀能干的人，可能会内乱。

《对话创造成果》除了帮助我更好的在工作与同事们交流以外，它还教会我目标梳理！我每周每月每年都要做工作计划和目标，现在不仅能自己做好，还能帮助一些同事规划好他们自己的工作和目标！特别适合需要做目标管理，还有需要提升自己或者团队人员的语言沟通水平的亲们。

《EMCC对话创造成果》课程缘起王皓导师，基于商业教练技术的实践与运用，深入企业运营与研究，非常适合中、高层管理者学习运用。通过教练技术的练习和中国国学管理智慧的结合，帮助管理者们轻松解决管理难题，更能兼顾工作、家庭的平衡发展，创造和谐幸福人生。

[践行故事] EMCC【对话创造成果】学员收获分享

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