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[践行故事] EMCC【对话创造成果】学员收获分享

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发表于 2019-8-7 16:36:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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郭同修分享:遇到问题向内求,从自身找原因,自己是一切的根源,行有不得,反求诸己。
通过三天的学习,我是收获满满,首先感恩皓导,温温老师,以及敬爱的教练团的教练和亲爱的同修们,还有亲爱的组长和组员们,谢谢你对我这三天的陪伴,一直在给我鼓励和支持,让我一直突破自己。

1:其实在我报名的时候,我的内心是纠结的,参加emcc我能学到什么,我能不能走出内心的世界,我是带着问题来到这里的,就想通过三天的学习,让自己有所改变 ,有所突破,有所收获,让自己无论在工作中还是家庭能得到认可;

2:三天时间真的学的太多太多,比如说,学习的方向,态度及方法,要学以致用,在工作或者生活中,遇到问题向内求,从自身找原因,自己是一切的根源,行有不得,反求诸己;

3:六大心智,目标的设定,smart原则A+B模式,如何运用手中资源来实现目标,作用力等于反作用力,把物用好了有功,把人用好了有德;

4:倾听也是种艺术,能让大家敝开心扉的沟通交流,关系更进一步;

5:收获最大的还是经典16问,把目标一层层的解剥,找最合适的资源和方法来完成目标;

6:通过平衡轮的分析,大家都忽略了最基本的,百行孝为先,忘记你对自己最好那个人,感谢公司的平台,让我在进入老妈家将近两年的时间,真的成长了很多,感恩董事长提供这么好机会,学到了很多,我会越来越努力的。

蔡同修分享:做事情之前先制定目标,先规划,全面考虑,才会更成功。
通过《EMCC对话创造成果》的学习,收获分享以下三点:
1:急性子的我,学会了如何耐心的倾听别人,发觉别人内心的想法。只有倾听到别人的内心,处理事情才能站在别人的角度去考虑。团队管理也是如此,和组员同一个方向,组员也才和你一个方向,深度倾听才会明白对方表达的真正含义。

2:制定目标,smart原则,同一个愿景性目标,同一个行动性目标,同一个成果性目标。

3:掌握了黄金16问的用法。虽然这其中真的是很费心思,很费脑,也很麻烦,但是假如连制定目标:想资源,想通路,想行动的规划都觉得麻烦?那么你在没有思考,没有规划就实际行动起来不是更麻烦,更会有失败的可能?所以做事情之前,全面考虑,多一分心,才会更成功。

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陈同修分享:运用教练客观中立的方式与人良好的沟通

《对话创造成果》是我至今为止上过最实操、好落地的沟通课程!在这里我学会了“如何更好的倾听他人背后的声音”,也学会了“如何用教练客观中立的方式去与人良好的沟通”!能参加这个课程得益于我所在的企业“福建陆度建设”,我们公司主管以上级别的岗位(近200人)都参加过“对话”!因为他们每天至少跟10个以上的人在沟通!

我们发现:人每天都要通过沟通去做一切事情,不论是家庭的还是工作的!在工作中一个人能顺利圆满的开展好团队工作,除了基本的专业技能以外,最重要的是“沟通”。沟通能力好的人,就算给他配的团队人员专业技能不够强,他也能通过语言去帮助大家勇于学习、改过、提升自己,带出最优秀的团队。沟通能力不好的人,给他一批再优秀能干的人,可能会内乱。

《对话创造成果》除了帮助我更好的在工作与同事们交流以外,它还教会我目标梳理!我每周每月每年都要做工作计划和目标,现在不仅能自己做好,还能帮助一些同事规划好他们自己的工作和目标!特别适合需要做目标管理,还有需要提升自己或者团队人员的语言沟通水平的亲们。

《EMCC对话创造成果》课程缘起王皓导师,基于商业教练技术的实践与运用,深入企业运营与研究,非常适合中、高层管理者学习运用。通过教练技术的练习和中国国学管理智慧的结合,帮助管理者们轻松解决管理难题,更能兼顾工作、家庭的平衡发展,创造和谐幸福人生。(课程详情请点击下图链接)

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